기업에서 의무적으로 들어야 할 법정의무교육은

개인정보보호교육, 직장내 성희롱 예방교육, 산업안전보건교육

이 있습니다.

● 산업안전보건법 31조 (고용노동부)
●분기마다 교육시행 ( 연4회 )
●사무직 3시간, 비사무직 6시간
●법의 일부를 적용하지 않는 사업장 즉 제외 업종확인
●과태료 부과기준 : 매분기 명당 부과



산업안전보건교육은 근로자가 유해위험작업 수행과정에서 당할 수 있는 재해를

예방하기 위해 사업주가 채용 시, 작업 내용 변경 시 등 유형별로

근로자에게 실시해야 하는 교육을 말합니다.

사업주는 해당 사업장의 근로자에 대해 고용노동부령으로 정하는 바에 따라

정기적으로 안전, 보건에 관한 교육을 해야 하는 의무화 되어 있는 교육입니다.

분기당 3~6시간 교육을 받아야 하며 5인 이상의 사업장에서는 꼭 들어야 하는

의무사항이랍니다.


산업안전보건법 제도의 의의와 개념 및 관련 공통사항

재해사례별 구조방법과 건강관리 등에 대해 알아보는 시간을 가졌습니다.